Les principales réalisations du GAIHST

Nous avons près de 40 ans d'histoire et bien qu’elle soit longue, il est important d’en connaître les fondements.

Cette chronologie commence avec nos réalisations les plus anciennes et se poursuit avec les plus récentes. 

 

Certaines dates sont accompagnées d’une image, en cliquant dessus vous trouverez plus d'informations.

Nous espérons que vous aurez plaisir à voyager à travers notre histoire!

2011

2010

30e anniversaire du GAIHST

Nomination de l’Honorable Michèle Rivet, première présidente du Tribunal des droits de la personne, comme membre honoraire du GAIHST

Présentation d’une formation aux enquêteurs de la Commission des normes du travail

2012

Témoignage à la Chambre des communes d’Ottawa pour commenter la loi C-42 modifiant la loi sur la gendarmerie royale au Canada

Création d’outils de sensibilisation pour offrir des sessions de sensibilisation à des harceleurs

2013

Témoignage du GAIHST devant le Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes d'Ottawa

2014

Forte demande médiatique suite aux différentes dénonciations entourant l’actualité québécoise et canadienne

2015

2016

Formation  auprès de députés à l’Assemblée nationale du Québec : « La réalité entourant les victimes de harcèlement au travail »

2017

Lancement de la recherche Le Harcèlement psychologique au travail : l’expérience des personnes non-syndiquées. Projet initié par le comité sur le harcèlement psychologique du Front de défense des non-syndiquéEs (FDNS) dont le GAIHST fait partie.

Rencontre avec la ministre du travail, Madame Vien, dans le but d’émettre des commentaires dans le cadre des consultations en cours en juin 2017 pour la réforme de la loi sur les normes du travail. Cette rencontre avait lieu avec le FDNS.

Forte demande médiatique à l’automne dû à une vague de dénonciations de harcèlement et d’agressions sexuels dans le monde entier et au mouvement #moiaussi.

Forum sur les agressions et le harcèlement sexuels à  Québec. Le GAIHST était présent en tant que panéliste.

Augmentation des demandes de sessions de sensibilisation pour les présumés harceleurs.

2018

Mémoire du GAIHST déposé auprès de la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des consultations particulières et des auditions publiques sur le projet de loi 176, Loi modifiant la loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.

Lauréat du Prix : Partenaire des milieux de pratique s’étant le plus démarqué décerné par l'École de criminologie de l'Université de Montréal.

Participation aux consultations particulières et aux auditions publiques sur le projet de loi 176.

Monter

Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc.

Adresse
2231, rue Bélanger
Montréal (Québec)  H2G 1C5
info@gaihst.qc.ca

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Téléphone: 514-526-0789
Télécopieur : 514-526-8891

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