Les principales réalisations du GAIHST

Nous avons près de 40 ans d'histoire et bien qu’elle soit longue, il est important d’en connaître les fondements.

Cette chronologie commence avec nos réalisations les plus anciennes et se poursuit avec les plus récentes. 

 

Certaines dates sont accompagnées d’une image, en cliquant dessus vous trouverez plus d'informations.

Nous espérons que vous aurez plaisir à voyager à travers notre histoire!

2003

(Harcèlement sexuel au travail) Participation: Mireille Landry, Diane Dwyer et Yvonne SéguinIl n’y a pas si longtemps, on n’en parlait pas. Mais les femmes en ont assez. Elles s’expriment… le harcèlement sexuel prend plusieurs formes, il se retrouve dans tous les milieux, tous les groupes d’âge et toutes les catégories d’emploi. Mais ça fait pas partie de la définition de tâche.Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail a été constitué pour briser le mur du silence. La vidéo montre le Groupe en action, offrant un appui solidaire aux femmes victimes de harcèlement sexuel, et les informant des stratégies, légales ou alternatives, auxquelles elles peuvent recourir.Excellent outil de sensibilisation au phénomène; le harcèlement sexuel, il faut en parler…

Collaboration avec Vidéo‑Femmes pour la réalisation du vidéo intitulé « Bas les pattes »

1980-1982

Recherches d’informations concernant le harcèlement aux États-Unis et au Canada et entrevues auprès des victimes de harcèlement

1983

Organisation d’une semaine de sensibilisation sur le harcèlement sexuel au travail destinée aux centres communautaires de la région de Montréal

1984

Reconnaissance par la Commission de la santé et de la sécurité au travail du Québec (CSST) du harcèlement sexuel comme cause d’un accident de travail

Conception de la vidéo « Ça fait pas partie d’la job ! », une production du Centre de ressources de la 3e Avenue et Vidéographe, à Montréal

1987

Conférencières invitées à Paris au colloque de l’Association européenne contre la violence faite aux femmes au travail (AVFT)

Présentation à la Commission parlementaire des institutions de l’Assemblée nationale du Québec d’un mémoire sur le fonctionnement de la Commission des droits de la personne du Québec

Présentation au Comité de la justice de la Chambre des communes d’un mémoire sur l’étude du projet de loi C‑126 portant sur le harcèlement

1989

La nomination comme membre honoraire du GAIHST de Mme Bonnie Robichaud, première femme à avoir gain de cause en harcèlement sexuel à la Cour suprême du Canada en 1987

Conception et réalisation du premier guide québécois d’intervention en matière de harcèlement sexuel au travail, « Ça fait pas partie d’la job ! » des Éditions La Pleine Lune

1990

Reconnaissance par la Commission de l’assurance-chômage du Canada (CAC) que le harcèlement sexuel est un motif suffisant pour un départ volontaire

1991

Organisation d’une vaste campagne de sensibilisation à Montréal sur le harcèlement sexuel au travail auprès des femmes des communautés culturelles

1992

Participation active au Sommet québécois de la justice et présentation de mesures touchant la déjudiciarisation des dossiers de harcèlement sexuel et la responsabilité légale des employeurs

Accueil d’une mission française dans le cadre des activités de la Commission permanente de coopération franco-québécoise (CPCFQ)

Participation à la conception de la dramatique de Mme Janette Bertrand intitulée « Ça fait pas partie de la job ! » dans le cadre de la série télévisée L’amour avec un grand A (diffusée à Radio-Québec en 1992, rediffusée en 1996)

Participation au colloque organisé par le Center for Research-Action on Race Relations (CRARR) portant sur le harcèlement racial, tenu à Montréal

1993

1986

Mémoire « The Stalking Law », Bill C-126 (harcèlement criminel)

Conférencières invitées au colloque de la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP), à Ottawa

Collaboration avec Emploi et immigration Canada à la production d’une vidéo de formation pour leurs agents sur les implications de la Loi C‑105

Participation à la conception de la pièce de théâtre interactive et pédagogique « Le silence des autres », présentée par le théâtre Parminou. Cette pièce a été inspirée par des dossiers traités par le GAIHST

Participation à la conception de la pièce de théâtre « La santé mentale entre vous et nous… quand la folie s’en mêle », présentée par le Cirque de la Pleine Lune, à Montréal

1994

Organisation du premier colloque québécois consacré au harcèlement sexuel en milieu de travail, ayant pour thème « Les avantages de l’implantation de politiques internes en entreprise », à Montréal

1996

Publication de la 2e édition en français, revue et mise à jour, du livre : « Ça fait pas partie d’la job ! » à Montréal, Québec et Ottawa

Rencontres à Paris à l’invitation de l’avft et de représentants français, belges et suisses (ministères, organismes et syndicats)

Participation à titre de conférencières invitées à la 6e conférence annuelle de la « Sexual Assault and Harassment on Campus Safe Schools Coalition », à Long Beach, en Californie

Participation à titre de conférencières invitées à la 12e conférence annuelle de l’Association canadienne contre le harcèlement sexuel en milieu d’enseignement supérieur (ACCHSMES), à Halifax, en Nouvelle‑Écosse

1998

1999

Participation à titre de conférencières invitées au colloque « The Way Forward, Rethinking the Problem of Worplace Sexual Harassment » tenu à London, en Ontario

La nomination comme membre honoraire du GAIHST de Mme Véronique Ducret, spécialiste en harcèlement sexuel en Suisse

2000

Réalisation du cahier Édition spéciale du 20e anniversaire du GAIHST

Participation à titre de conférencières invitées au colloque des infirmières en santé et sécurité au travail, tenu à Montréal

Participation au colloque FRONT (Femmes regroupées en options non traditionnelles), à Montréal

2001

Participation au Comité interministériel sur la prévention du harcèlement psychologique et sexuel et du soutien aux victimes : Une stratégie de prévention du harcèlement psychologique au travail et de soutien aux victimes, siégeant à Québec

2002

2004

Allocution à l’occasion de la conférence « Harcèlement et violence au travail », organisée par Infonex à Montréal

Participation au forum « L’avenir des Québécoises : des enjeux à préciser », organisé par Le Secrétariat à la condition féminine, à Québec

Présentation d’un mémoire portant sur le projet de charte montréalaise à l’Office de consultation publique de Montréal

Le 25e anniversaire du GAIHST

2005

En collaboration avec Action ontarienne contre la violence faite aux femmes à la réalisation de la vidéo « Changer les choses, repenser le problème du harcèlement sexuel en milieu de travail »

2006

La nomination comme membre honoraire du GAIHST de l’Honorable Claire L’heureux-Dubé, juge à la retraite de la Cour Suprême du Canada

2007

« Projet Poster » - Élaboration d’une affiche représentant en photos notre nouvelle mission

Remise du prix « Alice » au GAIHST pour son implication à promouvoir la non‑violence au travail

Réimpression du dépliant du GAIHST présentant ses nouvelles couleurs

Participation du GAIHST au projet FAEJ (Fonds d’Action et d’Éducation Juridique)

Participation du GAIHST au Colloque d’Insight comme conférencier dont le sujet était « La victime au cœur du processus de plainte : comment lui venir en aide »

2008

2009

2011

« Journée porte-ouverte » du GAIHST dans le cadre de la semaine de la visibilité de l’action communautaire

Hommage « Every day Hero’s » à Mme Bonnie Robichaud, membre honoraire du GAIHST, par le Center for Research & Education on Violence against Women and Children

Conférencières invitées à la 6ième conférence internationale sur le harcèlement psychologique au travail, Université du Québec à Montréal

La nomination comme membre honoraire du GAIHST de Me Barbara Creary

Conférencières invitées au Colloque CAVAC provincial intitulé « Les services aux victimes d’aujourd’hui à demain »

Conférencières invitées au colloque « Safe, Respectful & Inclusive Workplaces », tenu à London en Ontario

Conférencières invitées au colloque « Au cœur des droits » organisé par l’Association québécoise Plaidoyer-Victimes

Participation de Mme Bonnie Robichaud à la vidéo « Climb the Hill Sexual Harassment in the Workplace »

2010

30e anniversaire du GAIHST

Nomination de l’Honorable Michèle Rivet, première présidente du Tribunal des droits de la personne, comme membre honoraire du GAIHST

Présentation d’une formation aux enquêteurs de la Commission des normes du travail

2012

Témoignage à la Chambre des communes d’Ottawa pour commenter la loi C-42 modifiant la loi sur la gendarmerie royale au Canada

Création d’outils de sensibilisation pour offrir des sessions de sensibilisation à des harceleurs

2013

Témoignage du GAIHST devant le Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes d'Ottawa

2014

Forte demande médiatique suite aux différentes dénonciations entourant l’actualité québécoise et canadienne

2015

2016

Formation  auprès de députés à l’Assemblée nationale du Québec : « La réalité entourant les victimes de harcèlement au travail »

2017

Lancement de la recherche Le Harcèlement psychologique au travail : l’expérience des personnes non-syndiquées. Projet initié par le comité sur le harcèlement psychologique du Front de défense des non-syndiquéEs (FDNS) dont le GAIHST fait partie.

Rencontre avec la ministre du travail, Madame Vien, dans le but d’émettre des commentaires dans le cadre des consultations en cours en juin 2017 pour la réforme de la loi sur les normes du travail. Cette rencontre avait lieu avec le FDNS.

Forte demande médiatique à l’automne dû à une vague de dénonciations de harcèlement et d’agressions sexuels dans le monde entier et au mouvement #moiaussi.

Forum sur les agressions et le harcèlement sexuels à  Québec. Le GAIHST était présent en tant que panéliste.

Augmentation des demandes de sessions de sensibilisation pour les présumés harceleurs.

2018

Mémoire du GAIHST déposé auprès de la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des consultations particulières et des auditions publiques sur le projet de loi 176, Loi modifiant la loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.

Lauréat du Prix : Partenaire des milieux de pratique s’étant le plus démarqué décerné par l'École de criminologie de l'Université de Montréal.

Participation aux consultations particulières et aux auditions publiques sur le projet de loi 176.

Monter

Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec inc.

Adresse
2231, rue Bélanger
Montréal (Québec)  H2G 1C5
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